Україна - Франція
ТРУДОВЕ ПРАВО ПРАВА ПРАЦІВНИКА
у вас є можливість отримати допомогу від консультанта з підбору персоналу, щоб порадити вас щодо пошуку роботи (ви повинні бути кваліфікованими, говорити англійською та мати медичну страховку)
Мінімальна зарплата у Франції : smic (Le salaire minimum de croissance -смік). Платити менше – незаконно !!! Текст інформація написана Ірина Листопад
Винятки можуть бути у випадку, якщо вам пропонують житло за роботу, але навіть тоді треба укладати офіційний контракт, щоб уникнути експлуатації !!!
Звертайте увагу на різницю між BRUT та NET.
BRUT – до податків, сума, яку пишуть в контракті.
NET – після податків (‘чистими’). Сума, яку ви реально отримуєте.
Отож smic (мінімальна зарплата): за годину 11,65 (brut) 9,22 (net) /!!!нове 9 січня!!!\
за місяць (35 годин на тиждень) : 1 766,92 (brut) 1 398,69 (net) /!!!нове 9 січня!!!\
В оголошеннях про роботу зазвичай пишуть зарплату в BRUT за місяць. Фактична зарплата буде приблизно на 25 відсотків менша. Ці гроші підуть на медичне страхування, в пенсійний та інші соціальні фонди. Порахувати вашу реальнуу заплату можна тут : https://www.salaire-brut-en-net.fr/
Основні терміни: Horaire – за годину Mensuel – за місяць Annuel – за рік
Іноді в оголошеннях про роботу вказують суму BRUT за рік. Можете ввести її в калькулятор в розділ Annuel Brut і він вам розрахує зарплату за місяць і годину.
Медіанна зарплата у Франції у 2021 році до податків була 2294, а після податків 1789 євро. Це значить, що половина працюючих жителів Франції отримують цю суму, або меншу, а половина більшу.
Зарплату зазвичай платять на рахунок, який має IBAN (міжнародний банківський номер). Коли матимете змогу, відкрийте, будь ласка, рахунок у французькому, чи європейському банку.
Як писати резюме або CV французькою: зразок та інструкції
посібник з пошуку роботи у Франції
Використовуйте відкриті та уточнюючі питання:
- хто куруватиме роботу і хто буде моїм керівником
- Що потрібно буде робити щодня, можете розповісти докладніше
- чому ви шукайте зараз працівників
- робота постійна, сезонна чи разова на якийсь період
- як відбувається оплата, чи можна отримувати гроші щодня або щотижня спочатку для встановлення довірчих відносин
- яка у вас ставка в годину або за місяць чистою, ви платитимете готівкою в євро, переказом на PayPal, або мені потрібно оформляти французьку банківську віртуальну або реальну картку
- скільки людей працюватиме разом зі мною в команді, хто вони і звідки, якою мовою говорять
- чи потрібна французька, англійська та інші мови
- з яким досвідом, знаннями та навичками вам потрібні люди
- де можна приїхати та переглянути умови роботи та обов'язки, щоб пройти співбесіду на місці
- чи надаєте житло для співробітників та їх сімей
- якщо робота легальна за трудовим договором, уточніть про податки, як і які податки будуть сплачуватись за вас щомісяця, де ви зможете бачити про це звітність та ваші відрахування, на якому сайті в інтернеті
- чи є премії та інші бонуси, як їх можна отримати
- які дні будуть робітниками, а які вихідними, скільки годин треба працювати на день, чи буде можливість пізніше взяти відпустку
Усі ці питання допоможуть вам знайти адекватних роботодавців. А якщо вони не готові відповідати на запитання та давати вам конкретику, то вони вам і не потрібні.
Будь-який зацікавлений роботодавець із задоволенням дасть докладну інформацію, якщо побачить, що вам це потрібно і важливо.
Нехай у вас вдасться якнайшвидше знайти бажану роботу чи проект!
які професії затребувані у Франції?
якщо ви знаєте, за якою професією ви хочете працювати, і якщо ви знаєте, де ви хочете працювати, простий спосіб - це надрукувати кілька десятків копій вашого резюме та розповсюдити його в компаніях (безпосередньо на діловому прийомі), це особливо працює в готельній індустрії, реставрації, будівництві ...
деякі поради від https://www.ain.gouv.fr/IMG/pdf/fiche_pratique_offreprimoarrivants-ukraine.pdf
офіційний сайт французького уряду https://parrainage.refugies.info/ukraine/installation/index.html#travailler-en-france
Французьке трудове законодавство захищає вас як працівника. За загальним правилом Ви повинні мати трудовий договір, який за бажанням може бути перекладено на Вашу мову, та платіжні відомості; Ваш роботодавець повинен сплачувати внески, які дають право на соціальний захист. Тривалість робочого часу за законом становить 35 годин на тиждень (максимум 10 годин в день); можлива понаднормова робота на законних умовах, які мають бути зазначені у трудовому договорі. Ви маєте право на щотижневі, щорічні та виняткові відпустки. Ваша зарплата повинна дорівнювати зарплаті французьких робітників, тобто не менше 10,57 євро за годину, а в деяких сферах діяльності і вище. Для отримання додаткової інформації перейдіть за посиланням https://www.welcometofrance.com/rubrique/contrat-de-travail
Якщо Ваші умови праці, оплата або житло не відповідають цим Вимогам, Ви можете повідомити про це в правоохоронні органи (поліція, жандармерія), контрольні служби (інспекція праці, служба соціального страхування в сільському господарстві...), профспілки, асоціації супроводу біженців та боробьби з експлуатацією. Ви також можете перейти на сайт: https://www.gendarmerie.interieur.gouv.fr/contacts/signaler-une-exploitation-par-le-travail
визнання дипломів: Французький центр ENIC-NARIC має на меті сприяти міжнародній мобільності через визнання дипломів https://www-france--education--international-fr.translate.goog/expertises/enic-naric
еквівалентність професійної кваліфікації, якщо у вас немає академічних документів https://www-france--education--international-fr.translate.goog/article/le-passeport-europeen-des-qualifications-des-refugies-eqpr
дальнейшая информация : https://wiki.frua.fr/ru/workinfrance
Резюме французького зразка https://t.me/naym_france/15336
© листопад 2024
Nous avons besoin de votre consentement pour charger les traductions
Nous utilisons un service tiers pour traduire le contenu du site web qui peut collecter des données sur votre activité. Veuillez consulter les détails dans la politique de confidentialité et accepter le service pour voir les traductions.